|
Compania: |
ELITE HR |
Domeniu: |
Achizitii / Aprovizionare, Comert, Vanzari |
Oras: |
BUCURESTI |
Tip Job: |
full-time |
|
Nivel cariera: |
entry-level / sub 3 ani, middle level / peste 3 ani |
Salariu oferit : |
nespecificat |
Data introducerii: |
14.01.2019 |
Data limita: |
14.04.2019 |
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
AGENTIE RECRUTARE FORTA DE MUNCA, HEADHUNTING, EXECUTIVE SEARCH
|
DESCRIEREA POSTULUI:
Responsabilități:
1. Recunoaște oportunitățile de afaceri prin identificarea clienților și evaluarea nevoilor lor și prin prospectarea pieței;
2. Stabilește, menține și extinde baza de clienți;
3. Promovează și vinde produsele companiei prin stabilirea de contacte și dezvoltarea relațiilor cu clienții și prin recomandarea soluțiilor proprii pentru nevoile acestora;
4. Menține relațiile cu clienții prin furnizarea de suport, informații și Ă®ndrumări;
5. Primește feedback de la clienți și din cercetarea de piață;
6. Identifică Ă®mbunătățiri ale produselor concurente sau produse noi, și se informează despre tendințele industriei, activitățile de piață și concurenți;
7. ĂŽși menține și Ă®mbunătățește cunoștințele profesionale și tehnice prin participarea la training-uri, studiu personal, update la practica de ultimă oră;
8. Contribuie și susține efortul de echipă prin rezultatele sale.
2. Aptitudini și calificări:
, relații cu clienții, accentuarea excelenței, nivel de energie, negociere, abilități de prospectare, atingerea obiectivelor de vânzări, creativitate, planificarea vânzărilor, independența, motivarea vânzărilor
|
CERINTE:
Candidatul ideal:
1. Diplomă universitară.
2. Experiență de vânzări, abilități de negociere și dezvoltare a portofoliului de clienți.
4. Abilități excelente de comunicare, persuadare, prospectare.
5. Creativitate, capacitate de organizare și planificare, independență decizională, Ă®ncredere Ă®n sine, automotivare.
5. Abilități analitice
6. Limba engleză - a doua limbă constituie un avantaj;
7. Posesor de permis de conducere cat. B și disponibilitatea de a călători Ă®n țară.
|
BONUSURI, BENEFICII:
Beneficii:
1. Pachet salarial competitiv (fix și variabil)
2. Beneficiile suplimentare
3. Profesionalism, stabilitate și seriozitate
4. Provocări profesionale și oportunități de dezvoltare personală
5. Echipa tânără, dinamică, deschisă spre nou
|
|
|
|
|
